ログナビエージェントへの問い合わせ方法｜企業向けの相談から紹介開始までの流れ

ログナビエージェントへの企業からのお問い合わせは、株式会社Hitotechnologyが窓口です。この記事では、連絡の手段、初回相談で聞かれること、紹介が始まるまでの流れを順に説明します。問い合わせ前に手元に用意しておくと、初回の打ち合わせが1回で済む情報も挙げておきます。

問い合わせの手段

どの手段でも、担当者が内容を確認したうえでご連絡します。フォームの場合は「新卒紹介（ログナビエージェント）について」と一言添えていただくと、担当部署に直接つながります。

初回相談から紹介開始までの流れ

1. ヒアリング：採用したい人材像、採用背景、採用人数、選考の進め方をうかがいます。要件が固まっていなくても構いません。整理するところから一緒に行います。
2. ご提案：ログナビの学生データベースから、要件に近い学生層の見込みと、紹介以外の打ち手（媒体・スカウト・AI面接など）を組み合わせた案をご提案します。
3. 契約：紹介手数料、返金規定、許可番号を書面でご提示します。内容にご納得いただいてから契約します。
4. 学生のご紹介：キャリアアドバイザーが面談した学生を、要件に沿ってご紹介します。
5. 面接・選考：日程調整と選考の進行をサポートします。
6. 内定・入社フォロー：内定後の辞退防止と、入社後の定着に向けたフォローを行います。

問い合わせ前に用意しておくと早い情報

必須ではありません。ただ、以下が手元にあると、初回の打ち合わせで提案の精度が上がります。

• 採用予定人数と、入社時期（27卒／28卒など）
• 募集職種と勤務地
• 前年の採用実績：応募数、説明会参加数、内定数、承諾数（分かる範囲で）
• 現在使っている採用手段（ナビ媒体、紹介会社、イベントなど）
• 採用で困っている点を1つ（「応募は来るが説明会に来ない」など）

とくに最後の1点があると、紹介だけでなく、採用の流れ全体のどこを直すべきかをお話しできます。

費用について

新卒紹介の費用は、採用決定時に発生する成功報酬型が基本です。金額は、職種・採用人数・選考の設計によって変わるため、この記事では一律の金額を記載していません。ヒアリング後に、返金規定とあわせて書面でご提示します。

よくいただく確認事項

• 学生側からの問い合わせ：企業向けの窓口です。学生の方はログナビのアプリ内からご利用ください。
• 他の紹介会社との併用：問題ありません。重複推薦時の扱いは契約時にご説明します。
• マイナビなど媒体との併用：むしろ推奨しています。媒体の運用代行と紹介を同じ窓口で設計できます。

よくあるご質問